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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)重卡換電站、充電樁產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)站內(nèi)弱電部分的電氣系統(tǒng)搭建設(shè)計工作，包括配電保護、站控硬件搭建、溫濕度檢測與控制、視頻安防搭建、車機系統(tǒng)搭建、線束設(shè)計指導(dǎo)等；
3、前期技術(shù)對接、標(biāo)書應(yīng)答、消化需求、技術(shù)分解；
4、負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計評審,以及結(jié)構(gòu)后續(xù)轉(zhuǎn)產(chǎn)對接協(xié)調(diào)，工程圖、技術(shù)規(guī)范、點檢表的審核工作；
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品電氣圖紙、BOM清單、技術(shù)文件、電氣設(shè)計規(guī)范及指導(dǎo)文件進行編寫；包括：器件選型、工藝規(guī)程要求、電氣原理圖、接線圖、元器件清單等；
6、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品開發(fā)計劃及項目推進實施過程控制與質(zhì)量保障，承擔(dān)相關(guān)技術(shù)支持工作，積極配合軟件工程師完成開發(fā)任務(wù)，如能源路由器、充電樁接入、換電站并離網(wǎng)模式等；
7、深入項目現(xiàn)場，了解項目進度，針對疑難問題找出根因并給出解決方案，就本職工作提出改進思路、建議，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;
8、產(chǎn)品的電氣設(shè)計、樣機測試及產(chǎn)品生產(chǎn)指導(dǎo)，制定并參與產(chǎn)品的調(diào)試、測試流程，在擔(dān)任充電換電系統(tǒng)電氣設(shè)計工作期間，需參與研發(fā)設(shè)計重卡充電樁、換電站,主要產(chǎn)品包含充電樁、鋼結(jié)構(gòu)式換電站、預(yù)裝式換電站、一體式直流樁、分體式充電堆、大功率液冷充電、V2G直流樁等多種分類，主要服務(wù)車型有牽引車、自卸車、渣土車、攪拌車、礦用卡車、商務(wù)車、輕卡、重卡、快遞車、泥頭車等；
9、負(fù)責(zé)充換電領(lǐng)域相關(guān)的其它行業(yè)對接,如主機廠、站控系統(tǒng)等。
崗位要求：
1、年齡35-50周歲，本科學(xué)歷，電氣自動化、機械工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有充電樁換電站相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，能適應(yīng)出差；
2、持有高壓電工證、低壓電工證、安全員、建筑、市政、機電二級建造師相關(guān)證書優(yōu)先；
3、責(zé)任心強，原則性強，具備良好的團隊合作意識，身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作。
4、期權(quán)：財務(wù)自由才是真正的身心自由，創(chuàng)新團隊的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實權(quán)利。
5、待遇：月薪=基本工資 年終獎 績效獎金，上不封頂。利潤分成（另議）。
6、工作區(qū)域：上海、全國各地大中小城市；