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崗位職責(zé):

1.現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)籌：依據(jù)貨代業(yè)務(wù)訂單及船舶到港計劃，全面負(fù)責(zé)碼頭日常作業(yè)的計劃、組織與調(diào)度；結(jié)合船舶配載要求，科學(xué)規(guī)劃貨物裝卸順序和位置，確保貨物及時、準(zhǔn)確裝卸，避免作業(yè)延誤或擁堵，保障碼頭作業(yè)高效運行。

2.作業(yè)規(guī)范監(jiān)督：嚴(yán)格監(jiān)督貨物裝卸、搬運、堆存等現(xiàn)場作業(yè)流程，確保其符合公司標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范；重點關(guān)注船舶配載過程中貨物的合理擺放與固定，及時糾正違規(guī)操作，降低貨物損壞風(fēng)險，保障作業(yè)安全與質(zhì)量。?

3.作業(yè)進(jìn)度把控：實時監(jiān)控碼頭現(xiàn)場作業(yè)進(jìn)度，緊密跟蹤貨物裝卸狀態(tài)；與船公司、貨代操作團(tuán)隊保持密切溝通，及時反饋設(shè)備故障、貨物短缺等異常情況，并迅速協(xié)調(diào)資源解決；根據(jù)船舶配載實際情況，靈活調(diào)整作業(yè)安排，確保船舶按時離港及航行安全穩(wěn)定。?

4.人員管理調(diào)配：負(fù)責(zé)碼頭現(xiàn)場操作人員（如理貨員、叉車司機(jī)等）的日常管理，包括排班、考勤、工作分配與指導(dǎo)；組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能；關(guān)注員工需求，營造良好工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與工作效率。

5.設(shè)備設(shè)施維護(hù)：制定并監(jiān)督執(zhí)行碼頭作業(yè)設(shè)備（叉車、起重機(jī)等）及設(shè)施（倉庫、堆場等）的維護(hù)保養(yǎng)計劃；協(xié)調(diào)設(shè)備維修、更新改造工作；管理作業(yè)工具及勞保用品，保障設(shè)備正常運行與員工作業(yè)安全。?

6.安全質(zhì)量管理：建立完善碼頭現(xiàn)場安全管理制度與質(zhì)量管控體系，明確各崗位安全質(zhì)量職責(zé)；組織安全檢查與隱患排查，整改安全隱患；監(jiān)督貨物裝卸、堆存質(zhì)量，把控貨物出入庫質(zhì)量關(guān)；開展安全質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工安全質(zhì)量意識與操作能力。?

7.單證信息管理：負(fù)責(zé)碼頭現(xiàn)場作業(yè)相關(guān)單證（裝卸清單、理貨報告等）的收集、整理、審核與歸檔；及時將作業(yè)信息錄入公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、實時；與貨代操作團(tuán)隊、客戶等溝通傳遞單證與信息，避免業(yè)務(wù)糾紛。?

8.外部溝通協(xié)調(diào)：代表公司與碼頭管理方、港務(wù)局、海關(guān)等外部單位溝通協(xié)調(diào)，處理碼頭作業(yè)事務(wù)；及時了解行業(yè)政策法規(guī)及碼頭運營環(huán)境動態(tài)，為公司決策提供參考；與貨代上下游合作伙伴保持密切溝通，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升供應(yīng)鏈服務(wù)水平。?

任職要求:

1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物流管理、交通運輸、港口管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?

2.經(jīng)驗：3 -5年以上貨代碼頭現(xiàn)場工作經(jīng)驗；具備 2 年及以上船舶配載工作經(jīng)驗，有復(fù)雜碼頭作業(yè)場景及船舶配載方案制定經(jīng)驗者優(yōu)先。?

3.熟練掌握碼頭貨物裝卸、搬運、堆存作業(yè)流程及規(guī)范，熟悉碼頭作業(yè)設(shè)備操作與維護(hù)；精通船舶配載的原則、方法和流程，能獨立編制與優(yōu)化船舶配載計劃。?

4.具備扎實的安全管理知識，熟悉國家安全生產(chǎn)法規(guī)，能夠精準(zhǔn)識別并管控碼頭作業(yè)及船舶配載過程中的安全風(fēng)險，提出有效應(yīng)對措施。?

5.具備較強(qiáng)的問題解決與應(yīng)變能力，能迅速應(yīng)對碼頭作業(yè)中的突發(fā)情況與復(fù)雜問題。?

6.高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，注重質(zhì)量與效率，能承受較大工作壓力；具備良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變化。