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托管中心托管組長
面議 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
石家莊高遠房地產開發有限公司 2025-08-18 19:49:44 116人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、學生日常管理
1. 紀律與安全
- 監督學生考勤、紀律,確保托管期間秩序與安全。
- 處理學生突發問題(如沖突、意外受傷等),如代班特殊情況下需及時上報重大事件。
2. 學習輔導協調
- 跟進學生作業完成情況,協調輔導教師資源,確保學習任務高效完成。
- 針對學習困難學生制定個性化輔導計劃,與學科教師溝通協作。
3. 心理健康關注
- 及時對接托管老師觀察學生情緒與行為變化,及時介入疏導,必要時聯系家長或心理咨詢師。
二、教師團隊管理
1. 工作分配與督導
- 統籌年級教師、輔導員的工作安排,明確分工與職責。
- 定期組織例會,總結問題、優化流程,提升團隊協作效率。
2. 培訓與反饋
- 協助新教師熟悉工作流程,提供業務指導。
- 評估教師工作表現,向上級提出獎懲或培訓建議。
三、家校溝通與協調
1. 信息傳達
- 定期向家長反饋學生表現(學習、紀律、活動參與等),通過面談、通訊工具或報告形式。
- 解答家長疑問,協調解決托管期間的爭議或需求(不限于現場,例線上微信溝通、電話溝通等的問題解決)。
2. 活動組織
- 策劃并執行家長開放日、親子活動等,促進家校互動。
四、課程與活動管理
1. 課程計劃落實
- 根據托管中心要求,監督托管課程的實施質量。
- 收集學生反饋,優化課程內容與形式。
2. 特色活動開展
- 配合校區組織年級內競賽、主題活動或社會實踐,豐富學生課余生活。
五、行政與資源管理
1. 數據管理
- 統計年級運營數據(如出勤率、家長滿意度),為決策提供依據。
2. 資源調配
- 教材等物資使用,提出采購或維護需求。
六、應急與危機處理
- 制定年級教師應急預案(如防疫、火災演練),定期組織培訓。
- 突發事件中擔任第三責任人,快速響應并妥善處理。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址:石家莊長安區河北省石家莊市長安區祥華街與志遠路交叉口東南220米
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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