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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)公司行政辦公區(qū)域工作環(huán)境、工作紀(jì)律和秩序管理；

3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用日常管理，并制定計(jì)劃、分月控制；

4、負(fù)責(zé)業(yè)主接待、辦公樓行政日常事務(wù)管理；

5、負(fù)責(zé)公司檔案、證章、銷售禮品管理，使用審核、費(fèi)用管控；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作；

7、負(fù)責(zé)公司員工考勤及公文流轉(zhuǎn)發(fā)放管理；

8、負(fù)責(zé)公司車輛日常維護(hù)、年檢、調(diào)撥等日常管理；

9、負(fù)責(zé)公司辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)等管理；

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、五年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國家、地區(qū)與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),熟悉工商行政部門事務(wù)辦理流程,了解房地產(chǎn)開發(fā)流程。
3、具備基本的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件。
4、28-40歲；本科及以上學(xué)歷，中文、管理相關(guān)專業(yè)。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、定期體檢、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)