職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.負責業務部門的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據各崗位實際情況建立相應的人才庫;
2.支持產品技術運營業務團隊,深入了解業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;
3.針對業務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;
4.為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
5.推動公司文化的建設和業務的高速發展;
6、公司行政后勤工作支持。
職位要求:
1、統招大學本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先;
2、5年以上人事經理工作經驗,擅長招聘、培訓及員工關系優先;
3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力,良好的語言表達和公文撰寫能力,善于協調、溝通和組織策劃;
4、熟悉人力資源日常管理工作流程,在人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯規劃、勞資關系等方面有系統的了解和豐富經驗。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.負責業務部門的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據各崗位實際情況建立相應的人才庫;
2.支持產品技術運營業務團隊,深入了解業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;
3.針對業務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;
4.為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
5.推動公司文化的建設和業務的高速發展;
6、公司行政后勤工作支持。
職位要求:
1、統招大學本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先;
2、5年以上人事經理工作經驗,擅長招聘、培訓及員工關系優先;
3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力,良好的語言表達和公文撰寫能力,善于協調、溝通和組織策劃;
4、熟悉人力資源日常管理工作流程,在人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯規劃、勞資關系等方面有系統的了解和豐富經驗。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:安慶迎江區安慶迎江區安風路


職位發布者
邢經理 ..HR
合肥匯通控股股份有限公司

-
制造業
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
合肥市經開區湯口路99號