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崗位職責：
1、公司級培訓項目執行：
①負責公司級常規培訓的組織開展工作的全流程落地執行。
②管理公司級培訓檔案、資料庫，確保完整、有序、可查。
2、部門培訓工作監督與支持
根據公司培訓管理制度，對各部門自行組織的培訓活動進行檢查、監督，確保其符合公司要求。
3、培訓資源與平臺管理
協助管理內部講師團隊，培訓物料的采購申請、保管，維護和更新公司線上學習平臺的基礎內容和后臺操作。
4、培訓行政與溝通
處理培訓相關的費用報銷流程，做好預算登記管理工作；起草、發布培訓相關的通知、公告、報告等文件。
5、完成上級交辦的其他與培訓相關的支持性工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上培訓工作經驗；
2、能夠獨立組織開展培訓班的運作，能夠講授通用類基礎課程，如公司介紹、制度介紹、心態類課程。
3、具有良好的溝通能力、團隊協作能力與學習力。
4、能熟練運用辦公軟件，進行培訓數據的收集、整理、分析和報告撰寫。
5、能同時處理多項任務，保持工作效率和質量，具備較強的責任心和服務意識。