應屆畢業生
學歷不限
2025-08-25 07:30:45
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1、根據公司派遣外包客戶需求，設計針對性的培訓方案（如入職培訓、技能提升、合規流程等），并優化現有培訓體系；
2、負責客戶員工的線下/線上培訓執行，包括課程講解、案例分析、互動演練等，確保培訓效果落地；
3、定期與外包客戶溝通培訓需求，收集學員反饋，持續迭代培訓內容和形式；
4、開發培訓材料（PPT、手冊、視頻等），維護培訓檔案、線上考培系統；
5、通過考試、問卷、績效跟蹤等方式評估培訓效果，輸出分析報告并提出改進建議；
6、完成上級領導交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，1-2年企業培訓、客戶對接或人力資源相關經驗，有外包/勞務派遣行業經驗者優先；
2、具備培訓方案設計、課程開發及現場授課能力，熟悉成人學習特點；
3、具備優秀的溝通表達與組織協調能力，能靈活應對客戶需求；
4、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，掌握線上培訓工具（如Zoom、騰訊會議）操作者優先；
5、責任心強，抗壓能力好，具備客戶服務意識和結果導向思維。
【薪酬福利】綜合月薪4-7k 年終獎 帶薪年假 節日福利 定期團建，入職即購買五險一金
【晉升發展】清晰的職業晉升路徑（培訓專員→高級培訓專員），支持外部專業認證學習
1、根據公司派遣外包客戶需求，設計針對性的培訓方案（如入職培訓、技能提升、合規流程等），并優化現有培訓體系；
2、負責客戶員工的線下/線上培訓執行，包括課程講解、案例分析、互動演練等，確保培訓效果落地；
3、定期與外包客戶溝通培訓需求，收集學員反饋，持續迭代培訓內容和形式；
4、開發培訓材料（PPT、手冊、視頻等），維護培訓檔案、線上考培系統；
5、通過考試、問卷、績效跟蹤等方式評估培訓效果，輸出分析報告并提出改進建議；
6、完成上級領導交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，1-2年企業培訓、客戶對接或人力資源相關經驗，有外包/勞務派遣行業經驗者優先；
2、具備培訓方案設計、課程開發及現場授課能力，熟悉成人學習特點；
3、具備優秀的溝通表達與組織協調能力，能靈活應對客戶需求；
4、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，掌握線上培訓工具（如Zoom、騰訊會議）操作者優先；
5、責任心強，抗壓能力好，具備客戶服務意識和結果導向思維。
【薪酬福利】綜合月薪4-7k 年終獎 帶薪年假 節日福利 定期團建，入職即購買五險一金
【晉升發展】清晰的職業晉升路徑（培訓專員→高級培訓專員），支持外部專業認證學習
【行業情況】
人力資源服務業是為組織提供人力資源相關服務的行業，包括招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系、績效評估、人力資源咨詢、人才發展和職業規劃等。
這一行業在現代經濟中扮演著至關重要的角色，因為它直接關系到企業能否有效地管理和利用其最寶貴的資產——人才。
【公司情況】瑞方人力
5A級人力資源服務企業、三百工程重點企業、連續多年榮獲四川服務業100強、武侯區最大的人力資源公司，扎根本土十余年，為你提供長期穩定可持續發展的平臺！
主營業務：人力資源事務外包、崗位外包、勞務派遣、薪稅服務、行業獵頭、培訓咨詢等。
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都武侯區豐德國際廣場-C座902
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
葉女士HR
四川省瑞方人力資源管理有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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100-199人
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私營·民營企業
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金馬鎮科源路456號
