職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責公司后端系統的整體架構設計與技術選型,確保系統的高可用性、擴展性和穩定性;
2、主導并參與企業級項目的后端核心模塊開發,制定技術實施方案;
3、帶領3-6人左右的小型開發團隊,進行任務分配、進度把控、代碼質量管理;
4、指導團隊成員進行技術難題攻關,提升團隊整體技術水平;
5、協調產品、前端、測試等相關崗位,推動項目按期高質量交付;
6、梳理和優化現有系統架構與開發流程,推動后端服務的持續優化;
7、參與關鍵人才招聘與培養,建立團隊標準和技術規范。
任職要求:
1、計算機相關專業本科及以上學歷,5-8年Java后端開發經驗,至少2年以上后端團隊管理經驗;
2、熟練掌握Java語言,精通Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等常用主流開發框架;
3、熟悉MySQL、Redis、Kafka、Elasticsearch等主流中間件與數據庫;
4、熟悉分布式架構設計、微服務架構及高并發系統開發,有實際落地經驗;
5、有良好的編碼習慣與工程化能力,熟悉DevOps流程者優先;
6、有面向企業的B端項目開發經驗,了解常見業務場景(如權限、組織架構、流程引擎等);
7、良好的溝通協調能力、團隊管理能力和抗壓能力
加分項(優先考慮):
1、有大型企業信息化系統、政企項目或SaaS系統開發經驗者;
2、有CI/CD體系建設經驗者;
3、有前后端一體化經驗,了解Vue、React等前端框架者更佳
1、負責公司后端系統的整體架構設計與技術選型,確保系統的高可用性、擴展性和穩定性;
2、主導并參與企業級項目的后端核心模塊開發,制定技術實施方案;
3、帶領3-6人左右的小型開發團隊,進行任務分配、進度把控、代碼質量管理;
4、指導團隊成員進行技術難題攻關,提升團隊整體技術水平;
5、協調產品、前端、測試等相關崗位,推動項目按期高質量交付;
6、梳理和優化現有系統架構與開發流程,推動后端服務的持續優化;
7、參與關鍵人才招聘與培養,建立團隊標準和技術規范。
任職要求:
1、計算機相關專業本科及以上學歷,5-8年Java后端開發經驗,至少2年以上后端團隊管理經驗;
2、熟練掌握Java語言,精通Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等常用主流開發框架;
3、熟悉MySQL、Redis、Kafka、Elasticsearch等主流中間件與數據庫;
4、熟悉分布式架構設計、微服務架構及高并發系統開發,有實際落地經驗;
5、有良好的編碼習慣與工程化能力,熟悉DevOps流程者優先;
6、有面向企業的B端項目開發經驗,了解常見業務場景(如權限、組織架構、流程引擎等);
7、良好的溝通協調能力、團隊管理能力和抗壓能力
加分項(優先考慮):
1、有大型企業信息化系統、政企項目或SaaS系統開發經驗者;
2、有CI/CD體系建設經驗者;
3、有前后端一體化經驗,了解Vue、React等前端框架者更佳
工作地點
地址:南京秦淮區南京秦淮區悅動新門西1


職位發布者
楊菁HR
北京萬古恒信科技有限公司

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公司規模未知
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北京市西城區新街口外大街8號5幢203室