職位描述
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職責描述:
1.根據公司總體對員工素質的需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃;
2;根據各部門需求制訂培訓計劃,并檢查計劃實施情況,對總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結,對培訓效果做出客觀評估,提出培訓新方案;
3、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;
4、培訓課程,指導、輔助、監督和檢查各部門內部培訓執行情況。配合部門貫徹落實各項培訓項目,提高培訓質量及效果;
5、負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作,做好培訓記錄、培訓考核的管理工作
6、管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設備并做好維護保養工作;
7、確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經過崗前培訓和提高培訓,具備崗位所要求的素養和基本崗位知識;
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源相關專業優先;
2、3-5年以上大型企業培訓及人才發展管理經驗,有過大型企業內部培訓管理工作優先
3、具備較強的溝通能力、理解能力、抗壓能力
工作地點
地址:石家莊裕華區石家莊-裕華區博岳大廈


職位發布者
何柳HR
河北博岳通信技術股份有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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河北省石家莊市裕華區槐安東路312號博岳大廈