應屆畢業生
大專
2025-09-07 03:03:53
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位亮點】
· 價值感：成為業務增長的核心支持，你的招聘直接助力一線門店運營。
· 成長性：深入人力資源基礎模塊，是錘煉HR基本功、未來向綜合HRBP或招聘專家發展的起點。
· 團隊氛圍：加入專業、互助的HR團隊，告別“孤軍奮戰”。
【核心職責】
1. 高效招聘執行：獨立負責門店崗位（如店員/咖啡師等）的全流程招聘，包括職位發布、簡歷精準篩選、主動尋訪、電話溝通與意向確認，并高效安排候選人到店面試。
2. 招聘數據分析：每日/周統計招聘數據（如簡歷篩選量、電話量、邀約到面率、入職轉化率等），使用Excel進行整理分析，為招聘決策提供數據支持。
3. 候選人關系管理：作為候選人的首任“企業官”，維護公司形象，及時響應并解答候選人的各類咨詢，提升應聘體驗。
4. 招聘渠道維護：管理與維護招聘渠道，確保職位信息準確有效，并探索新的招聘資源。
5. 基礎人事支持：完成員工入離職、檔案整理等基礎人事工作，全面了解HR運作流程。
【我們期待這樣的您】
1. 經驗匹配：擁有1-2年人力資源相關工作經驗，有大量基礎崗位招聘經驗者優先。歡迎有零售、餐飲、服務業等行業背景的您。
2. 核心技能：
· 執行力與效率至上：享受完成指標的成就感，能高效處理多任務，抗壓性強。
· 溝通親和力：電話里聲音自信、表達清晰，能快速與陌生人建立連接。
· 細致與條理：對數字和細節敏感，做事有條不紊，按時進行社保增減員。
3. 內在特質：沉穩有耐心，能勝任重復性工作；積極主動，能快速調整心態；有責任心，對招聘結果負責。
【優先考慮】
· 有勞動密集型行業招聘經驗者。
【您將獲得】
· 有競爭力的薪酬：固薪 績效獎金，您的付出看得見回報。
· 完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日福利等一樣不少。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區杭州-蕭山區朝龍匯大廈-1號樓812
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
重慶西西弗文化傳播有限公司
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媒體·出版·文化傳播
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1000人以上
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公司性質未知
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瑞天路58號
