應屆畢業生
本科
2025-09-12 22:17:21
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.深入了解對接部門業務戰略，進行組織診斷，為戰略落地提供人力資源專業建議、規劃，并落地實施，；
2.定期進行組織盤點，從招聘、績效、薪酬、員工關系、人才發展各維度為業務部門提供專業、有效的解決方案并組織實施，提升人力資源效率；
3.帶領團隊實施人力日常工作，包含招聘、績效評估等；
4.傳播企業文化，創新多樣化團隊活動，搭建溝通渠道，及時了解和掌握員工思想動態，營造良好的團隊氛圍；
5.按要求完成人力資源部的項目工作.
任職要求：
1.本科及以上學歷，8年以上人力資源工作經驗，2年以醫藥行業人力資源管理同等崗位工作經驗；
2.在招聘、績效、員工關系、組織發展規劃上有較豐富的實踐經驗；
3.具有較好的組織協調能力、邏輯思維強、抗壓能力強；
4.具有較強的敏銳度及洞察力，能積極發現并有效解決問題；
5.工作敬業、有激情，有較強的個人成就期望。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：成都金牛區成都-金牛區成都市金牛區蜀西路108
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
楊老師HR
成都康弘藥業集團股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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國內上市公司
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蜀西路108號
