職位描述
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崗位職責:
1. 制度體系搭建 - 負責制定涵蓋薪酬福利、績效考核等6大人力資源模塊的標準化體系。
2. 負責薪酬福利管理,記錄員工出勤情況,精確計算固定工資及提成獎金,確保薪酬體系合理性與時效性。
3. 社保:每月公司社保人員增減員的確認,并在系統(tǒng)做人員繳費的核定和費用明細的整理。
4. 根據(jù)公司人員需求進行招聘,及時補充人員,做好人員儲備。
5. 各種會議組織,會議紀要整理。
崗位要求:
1.有人力資源經(jīng)驗1-3年;精通人力資源薪酬、社保版塊。
2.有薪酬、制度建設經(jīng)驗。
3.熟悉勞動法等法律法規(guī)。
4.有良好的溝通協(xié)調能力,嚴格落實執(zhí)行公司要求。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1. 制度體系搭建 - 負責制定涵蓋薪酬福利、績效考核等6大人力資源模塊的標準化體系。
2. 負責薪酬福利管理,記錄員工出勤情況,精確計算固定工資及提成獎金,確保薪酬體系合理性與時效性。
3. 社保:每月公司社保人員增減員的確認,并在系統(tǒng)做人員繳費的核定和費用明細的整理。
4. 根據(jù)公司人員需求進行招聘,及時補充人員,做好人員儲備。
5. 各種會議組織,會議紀要整理。
崗位要求:
1.有人力資源經(jīng)驗1-3年;精通人力資源薪酬、社保版塊。
2.有薪酬、制度建設經(jīng)驗。
3.熟悉勞動法等法律法規(guī)。
4.有良好的溝通協(xié)調能力,嚴格落實執(zhí)行公司要求。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:石家莊欒城縣石家莊欒城區(qū)河北威正恒集成房屋科技有限公司


職位發(fā)布者
王新新HR
河北威正恒集成房屋科技有限公司

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貿易·進出口
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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河北省裕華區(qū)黃河大道與祁連街交口潤都盛和廣場